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    June 25

    引越しました。

    だいぶ前から更新してませんが、ブログひっこしました。
    ちょっと、使い勝手が悪いです・・・。もっさり感が重すぎます。
    もしアクセスしていただいたかたいらっしゃいましたら、ぜひこちらに遊びに来てください。
    December 02

    会社の人の結婚

    今日、会社の人の結婚式があったらしい。
    二次会に呼ばれたのだが、別に普段かかわりがあるわけでもないし
    お世話になったわけでもないので、私は欠席。
    むしろ、どうして誘われたのかなぞに思う。
     
    彼らは社内恋愛なのだが、自分たちだけは誰にも最後までばれていないと
    思っていたらしい。まるで、裸の王様状態。
    実際は、社内でかなり有名な話になっていたが・・・。
    クリスマスに一緒に休んだり、ひんしゅくもの。
     
    なんだかまわりの話を聞いてると、祝福されてるんだかされてないんだか
    びみょうな感じだ。
     
    November 02

    馴れ合いは嫌いだ。

    馴れ合いで仕事をするのは大嫌いである。
    「仕事の仲間」はあくまでも仕事上の仲間であって、それ以上でも以下でもない。
    仕事がやりやすい程度の付き合いは当然必要なんだろうが、
    必要以上に仲良くするつもりもないし必要以上に交流するつもりもない。
    会社は仕事をしに来る場所なのであって、仲良しこよしをしに来る場所ではないのだから。
     
    私はわずらわしい付き合いは大の苦手だ。
    ハッキリ言うと、めんどくさい。
    明日も仕事が終わったらさっさと帰ろう。
    私が残る理由もない。
    October 29

    久しぶりの投稿

    私は今年6月、上司のもとをはなれ、営業部門での仕事をすることとなった。
    入社当時から、「絶対に行きたくない部門」と思っていたところへ行かされる羽目になった。
    異動当初はストレスで手と腕が痙攣を起こすくらい体がおかしくなったが、今はもうだいぶ慣れてまともに仕事はしているものの・・・。
    まだ4ヶ月だがホント嫌で、早く異動したいと思っている。もう無理だと、私を異動させた元上司に訴えたが、最低1年は居て欲しいと言われた。最低1年・・・。もちろん、私はそんな言葉は信用していない。しょせん、社員を歯車の歯としてしか思っていない人間の言う事なんて当てになりはしないのだから。だから自分で行動を起こした。私は営業より管理の仕事がしたい、管理のほうが向いているし能力を発揮できると、アピールしはじめた。
    意外に早く、効果は現れた。
    いざとなれば、辞表を出すという逃げ道もある。自分の命までも犠牲にすることはない。
    来年の6月をタイムリミットと設定し、自分との戦いが始まった。
     
    April 07

    新年度。

    今年で3年目になります。
    早かった・・・。いきなり秘書にされてから1年2ヶ月。
    そして・・・。去年ほど、新入社員に興味がわかなくなった。長くいるほど、どうでも良くなるんだろうと思う。今年は去年よりは常識あるいいこたちみたいでほっとした。去年のやつらは挨拶もできない無礼者が多い。まったく可愛げがないといわれていたほど。私達が入社したときは会う人すれ違うひとに挨拶していたと言うのに・・。時代が変わったんですかね。
    どっちにしろあまり関わらないようにするつもりだ。会社の人とは必要以上には絶対に仲良くしない。すぐに信用しない。
    今年新入社員のみなさん、挨拶はほんとに大事です。知らん顔してすれ違う事のないように!常識が無い人間だと思われますよ。
    March 14

    今日はホワイトデー

    やってきましたこの日が。
    そう、ホワイトデーです。
    女性に人気のホワイトデーギフトは・・・
     

    no.1 商品券やミュージックギフト券

    no.2 ゴディバなどの普段食べられないような高級チョコレート
    no.3 ボディソープとタオルなどのバスタイムセット
        (同期対象/いくら調べ)
     
    男性の方たちには悪いんだけど、期待はずれっていうのがほとんどのようです・・・。やはり男性は身近な女性の意見を参考にして、女性の喜ぶものをチョイスすればとても喜ばれると思います。実際、奥様の助言で選ばれたものはとても好評です。
     
    来年のために、義理チョコ返しのヒントを・・・
     
    思いつかなければまず身近な女性(奥様や娘さん)に相談する。(女性の喜ぶものは女性がよく分かっている。)
    量より質であることを忘れない。(バレンタインのチョコだって量より質で選んでるんですから・・・)
    ・バスタイムセットはbody shop や、L'occitane に行けばホワイトデー仕様のものがたくさん売っています。検討もつかなければこれが一番無難です。
     
    私も弟に相談を受けてバスタイムセットをお勧めしておきました。これをもらって、「なにこれ・・・・まじセンス無い」と思う女性はいないと思います。女性はコスメが大好きですからね!
     
    女性のほうも何気なくリクエストをするといいかもしれません。

    最近はまっていること

    最近、自分ネイルにはまってまーす。
    サロンでやるみたいにはできないけれど、市販のアートシールを使ったり
    スワロフスキーのクリスタル使ったりして結構サマにはなっています
     
    私はOPIとTiNSのポリッシュがお気に入りです。値ははりますが高いだけある仕上がりです。
    TiNSは取扱店が少ないですね。私は有楽町西武で買いました。
    TiNSの「sakura pink」はキラキラで、これからの季節にはホントぴったり!
    February 20

    寝台特急出雲に乗ってきました

    17日夜から出雲に乗って出雲大社まで行ってきました。楽しい写真がたくさん取れました。フォトのところで是非見ていってくださいね!

    会社が終わった後の列車の旅って、いいですよ。

    出発前に駅弁を買って・・・

    出発して一息ついたら食べる

    初めてブルートレインに乗ったのですが、意外と快適に過ごせました。

    3/17でなくなってしまうこともあってか、多くの鉄道ファンが乗車してました。

    フォトのところでも写真を載せていますが、朝4時前の京都駅で、列車をディーゼルカーに付け替える作業があって、それを降車して見学できるんです。

    それに群がる鉄道ファンがすごかった・・・。付け替える瞬間を写真に収めようと、ウワーッと群がるんです!!

    途中、餘部鉄橋中海沿岸宍道湖沿いを走って朝11時半頃出雲市駅に到着。

    出雲大社、旧大社前駅舎に行ってきました。

    出雲大社に行ったら、是非おみくじを引いてみてくださいね!

     

    帰りは、飛行機でした。出雲滞在時間約6時間!!!

    ハードスケジュールでしたがいい旅でした

    February 19

    バレンタイン

    1年でいちばん気まずい日だよね・・・。
    こっちは進んであげたいとは思ってないし、あっちからしても「お返しが面倒」と思われているに違いない。
     
    仕事部屋にいる男達に比べ、副社長は渡したときのリアクションはさすがでした。副社長はリクエストでケーキがいいということだったのでチョコケーキをあげたのですが、「おお~ありがとうー。」と、両手で受け取ってくれました。やっぱりステキッ!!!!!!
    February 01

    最近思う事。

    総理の靖国神社参拝・・・国民の代表である自覚をもてだとか言われているけど、日本の一個人として参拝するなら別にいいじゃない。戦争のために死んだ人たちを参って何が悪いの??意味がわからない。
     
    ライブドア・・・株価が暴落。。創業者が追放されてしまったってとんでもないことですな。お金は地道に稼ごうっと。
     
    厳冬・・・寒い、寒すぎる!!!灯油がバカ高い。ついでに私の財布も厳冬
    January 02

    明けましておめでとうございます。

    今年もよろしくお願いします。
    しばらくブログはお休みしていましたが、また仕事も始まるので再開しようと思います。
    November 04

    人事評価

    そろそろ「査定」というものがある。そう、これによって自分のボーナスがいくらになるか決まるんです。自分がどのくらい頑張ってるかなんて自分がよく分かってることなのに、どうして上司なんかが自分の頑張りを計れるんだろう?そんなの本当は他人に決めて欲しくないしまして点数を付けられるのはシャクだ。
    一つの評価科目でいいほうからSABCDとランクが設けられている。例えば、「マナー・規律性」の欄でDは「規律を守らず注意を受けても改善が見られない」Bは「業務上のマナーや規律を守っている」Sは「他の課員の規律改善にまで貢献した」となっている。そんなので、Sなんか取れる人がいるんだろうか?貢献したって何??どうすれば他人の規律性を改善なんかできるの?結局は上司に気に入られてるかそうでないかの世界なんです上にのし上がりたいならゴマをする。「うちの会社は実力主義です」なんて、結局はうたい文句。会社説明会で嘘つかないで下さい。
    October 01

    会社の情報システム

    ただいま、久しぶりに戻ってきました。しばらくパソコンをいじれませんでした。というか、自分の好きなようにいじる時間が無かったというか。
    このブログ、ときどき仕事中に投稿したりしていましたが(おいおい)、最近になってそれが恐ろしい事だと実感。会社のシステム部門は、決して甘く見てはいけません。社員が職場のパソコンを使って何をやっているのか、何を何回見たのか、転職情報のサイトを見ていないか、2ちゃんねるを見ていないかとかチェックしているらしいです。それと、パソコンにインストールしてあるプログラムもすべて。上海などのゲームが入っている人は、「社内規定に反するので削除してください」というメールが届いたそうです。私も念のためiTunesは一応削除しておきました。
    かといって、いくらシステム部が何でも見れたとしても社員ひとりひとりの素行を全てチェックするのは不可能。毎日膨大な通信が行われているのですからね。
     
    私も「秘書」という立場上、企業秘密に最も近い場所にいます。それらをブログでぶちまけたりするつもりは決してありませんが、そこにいるからこそ見えてくるもの、会社というものの舞台裏・・・共有できるのもをこのブログでは発信していきたいと思っています。(時々個人的な愚痴とかもあると思いますが多めに見てくださいね
     
    ★読んでみてください↓
    August 16

    「面接不合格理由」から見る、新卒採用における人事の着眼点

    今日回ってきた人事面接結果・・・。これを見て明らかになった基本的な面接試験における人事の注目点をいくつか挙げてみたいと思います。
    ☆清潔感
    これに欠けるという理由で不合格になっている人がいた。具体的に何がそう思わせたのかは不明だが、髪型、服装、靴・・・やはり見た目は大切のようだ。すっぴんではなく自然な化粧・・・ファンデ・アイブロー(眉毛)・適度なマスカラ・チーク(表情を明るく見せる効果大)・落ち着いた色のリップは基本。アイシャドウやアイライナーは無いほうが良いがどうしてもという人は控えめにすべし、濃いとそれこそ下品に見えてしまう。
    ☆表情
    顔はすべてを物語ってしまうといっても過言ではないので、面接のときは笑顔が基本。面接では最初に受けた印象で以後その人の受け答えの良し悪しがイメージづいてしまう。人事ではその人が仕事についたらどんな風なのかまでもちろん視野に入れているので、表情が暗かったり硬いと仕事における「対人関係」に不安を覚えるようである。
    ☆話し方
    「言葉遣いが幼稚・相手をわきまえた話し方が苦手・抑揚が無い・声が小さい」は即不合格のようだ。「表情」に同じく、仕事における対人関係に結びつくようだ。無理に可愛く話そうとすると話し方が幼稚だと見られる恐れがある。語尾をしっかりと。
    ☆雰囲気
    まじめな性格で堅実だが声に抑揚が無く、表情が硬い。
    おっとりした優しい雰囲気だが、それが仕事においては緩慢に捉えられてしまう。
    ・・・といった、自分の持つ雰囲気の負の部分を自覚して、話し方・表情に気をつければうまくいくはずです。なお集団面接のときは、他の人の話に相槌を打つのが基本です。
    ☆考え方
    人事の人間はこれまでに数え切れぬほどの新卒たちと話をしてきている。浅はかな考えや稚拙(幼稚で未熟)な考え方はすぐにわかってしまう。
     
    結論:人物重視とはよく言うが、上にあげたような外見的な要素も大切。自分が本当はどんな人間かなんて、面接しただけで人事の人間にはわかりっこないのだ。そうなるともう、面接という限られた時間の中でいかに他の人間より好印象を与える(演じきる)かに尽きる。それがたとえ本当の自分の姿でなくともね。
     
    August 09

    仕事とプライベート

    区別しろってよくいうけど、それってけっこう難しいことなのでは?と思います。相当卓越していないと職場でペルソナを貫くことは不可能に近いよね。
    昔、バイト先に彼氏がいたころは仕事中によく喧嘩とかしてましたし
    職場に恋人がいて普通でいられますか!?付き合って何年もたってるならまだしも、ラブラブなときに一緒に仕事なんてしていたらドキドキしますよね?
    しかしそれが社内恋愛(バイト恋愛!?)の醍醐味でもあるわけですが。
     
    なんでこんな話になったかというと・・・バイト先でよく喧嘩をしていた元彼が、遠くへ異動になったということで昔を思い出しただけなんですけどね。いつまでも同じ場所にはいられない、時とともに人も周りも成長し変わりつづける、ということです。
    ま、がんばれ。
    July 28

    昇進祝い・歓送迎パーティー

    先日、盛大なパーティー(って言っても部全体の飲み会)が23区某ホテルの宴会場で行われました。立食です。
    最初に部長の厳かな挨拶があり、乾杯の音頭。私は総務部に所属しているのですが普段は全然別の場所にいるので、あまり一員だという感じがしません。そのせいなのかぎりぎりまで私にはお誘いのお知らせが来ず、課の人がじきじきにお誘いに来ました。「歓迎のご招待」というかたちで・・・。私はもう歓迎会も開いてもらったのに何で・・・?多分忘れてたからタダにしてくれたのかもしれません。
    こういう飲み会は普段話す機会のない人と話せるチャンスです。とっつきにくそうな人が実は気さくだったり、意外と面白かったり・・・
    カラオケは新入社員が先陣きって歌い、それに続いて私たち二年目組も歌いました。年齢層を考えて最近の歌は避け、ふた昔くらい前の・・・「夏のお嬢さん」とか、「オリビアを聞きながら」とかね。色々気を使うところが満載だけど、立食だったのでお酌することもなく気が楽でした。うちの会社はお酌やデュエットを強要することはないので(最近になってかも知れませんが)。
    二次会へはベルトコンベアに乗せられたように強制参加。
     
    二次会を免れるためのアドバイス:一次会終了後、トイレなどには行かず即会場出口へ。必ず一次会で帰る人はいるのでその人たちに混じって「お疲れ様でした!!」と家路につく。もたもたトイレなどへ行っていると、二次会不参加者はすでに帰路についており逃げ道がなくなるのです。
     
    July 13

    人事異動の嵐が吹く

    運命の日7.15は同期の間では「ナナテンイチゴー」と呼ばれ、誰が上へのしあがりそして誰がどこへ消え誰が新しく現れるのか、あちこちで憶測やらうわさやらされている。大体の企業はこの辺の日が辞令ですよね。本人にはもうとっくに宣告がされ、引継の準備とかいろいろしているころだろう。周りがどんなに静かに騒いだところで7.15には辞令が出てみんなに知れ渡るわけなのに、どうしてそんなにみんな興味しんしんなんだろう。
    私がいきなり秘書室へ異動を宣告されたときには、引継事項も少なかったのもあり異動の日の朝礼まで同じ課の人にも異動することを言いませんでした。もちろん課長部長、同じ課の親しい先輩は知っていることだけど、当日までに私以外のところからどこまで話は広まるんだろうと、ちょっと実験してみた感じです。
    そしたら、意外に話は広まっておらず、朝礼で知って「マジですか!?」って思った人が多数だったようです。(しかし・・・課長が同じ課の人に言わないって、ちょっとおかしい感じもしたけど社会ではそれが常識なのかな??)
    ちょっと罪悪感はあったけどちょっとおもしろかった。ごめんなさい。
    July 09

    自分磨き

    仕事柄いろんな企業のトップマネジメントの方々と接しなければならないので、だらしがなくならないようこまめに美容院へ通っています。今日は、ストパかけなおして根元を染めて伸びてきた髪を整えて・・・。実際今の職場へ異動が決まったとき人事に「その髪型なんとかならない?」的なことを言われ、25センチ切りました。当初茶髪のロングウエーブで伸ばしっぱなしにしていたので結構ルーズな感じでした。せっかく伸ばして憧れのサラサラロングストレートにしようと思ってたのに・・・ちきしょう。
    July 08

    充電

    今日は会社を休んでのんびり・・・。
    寝坊して、買い物して。働いてる人には悪いけど休日を満喫させていただきました。どうせ今日は会社へ行ってもやる事何もないし、一日中言葉を発さずにあの息苦しい部屋で無駄に時間を過ごすだけなら自分のしたいことしたほうがいいじゃん。
    というわけで初の「ずる休み」!
    July 07

    やってしまった

    常務専務をまちがえるって結構しつれいだよね?
    会食のご案内を先方に送ったんだけどそこに書く「当社出席者」のところに
    常務なのに専務と書いてしまいしかもそれに気づいたのは先方へ案内状を郵送した3日後のことでした。
    やっべえ・・・・会食の席で「専務に昇進されたんですねえわっはっは」なんてことになったらどうしようと、当日は実に落ち着かない時を過ごしました。
     
    でも次の日何も言われなかったから、多分気づかなかったか、優しさで黙っていてくれているのか、
    今も本当のところ分かりません。
     
    ま、いっか☆